Organisation
Mit dem Ziel der Optimierung von Geschäftsprozessen werden vorhandene Strukturen im Hinblick auf ihre Effizienz überprüft. Die ggf. nachfolgend erforderliche Begleitung von Prozessänderungen gehört ebenso zum Leistungsspektrum wie die damit in ummittelbarem Zusammenhang stehende Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Tätigkeitsfelder lauten: